un manifesto per i benefici sociali: Etica

“L'unico scopo sociale delle aziende è quello di aumentare i loro profitti. Con questa frase, agli albori del neoliberismo, Milton Friedman ha dato voce al consenso sociale instauratosi dopo il dopoguerra. Tuttavia, più di mezzo secolo dopo, questo sistema sembra essere giunto al capolinea. Almeno questo è ciò che stanno proponendo da B Corp, un'organizzazione che cerca di favorire il perseguimento di benefici non solo personali, ma anche sociali e ambientali, con un manifesto firmato da più di cinquanta personalità. Tra loro ci sono personalità come Toni Roldán, economista ed ex deputato; il giornalista Iñaki Gabilondo, o accademici come Silvina Bacigalupo. Il suo scopo è semplice: promuovere un nuovo modello economico inclusivo e sostenibile. “Gli squilibri sociali e la crisi climatica sono determinati, in larga misura, da una visione dominante che orienta la responsabilità d'impresa verso la generazione di profitti e, più specificamente, verso la creazione di valore per l'azionista nel breve periodo. legge l'inizio del testo.

Nella sua presentazione digitale, martedì scorso, 22 giugno, sono state chiaramente esposte le ragioni di questo cambio di paradigma: quasi il 25% della popolazione residente in Spagna si trova oggi in una situazione di povertà, secondo l'Istituto Nazionale di Statistica (INE).) . Un crudele paradosso in un paese con una delle economie più forti in Europa. A questo si aggiungono altri dati che sembrano indicare la necessità di un cambiamento strutturale da parte della popolazione. L'energia utilizzata in Spagna, ad esempio, raggiunge una percentuale di origine fossile di quasi il 90%. Inoltre, il 60% della popolazione spagnola ritiene che il sistema attuale faccia più male che bene.

Secondo l'INE, quasi il 25% della popolazione residente in Spagna si trova oggi in una situazione di povertà

Per questo motivo, l'obiettivo di questo manifesto è ottenere il riconoscimento legale da parte delle autorità pubbliche e delle Società di interesse comune (SBIC), cosa che sta già avvenendo in luoghi come Stati Uniti, Francia o Stati Uniti.'Italia. Cioè, che sia legalmente riconosciuta una categoria di imprese che perseguono uno scopo più collettivo: benefici sociali e ambientali, performance e gestione del triplo impatto, trasparenza e responsabilità. Come ha spiegato l'emittente televisiva Nacho Dean durante la presentazione, “in termini di tutela dell'ambiente, siamo tutti sulla stessa barca: imprese, governi e cittadini”. Tanto che la Spagna è, dopo la Turchia, il Paese più inquinato del Mediterraneo.

Francesc Cortada, direttore generale di Oxfam Intermón, ha seguito un percorso simile, sottolineando che "non ci mancano dati o prove per sapere che nel prossimo decennio dovremo rispondere alle sfide globali". Per lui, la pandemia ha chiaramente dimostrato la necessità di muoversi verso "un mondo più equo e sostenibile". Gli altri sono d'accordo su questo punto: serve una pubblica amministrazione che incoraggi il tipo di comportamento aziendale che va in questa direzione. Laura Baena, fondatrice del Club Malasmadres, lo ha illustrato assicurando che “l'esempio si trascina”. “Quando il governo approva il manifesto e il progetto, le aziende che non aderiscono devono essere escluse dai concorsi istituzionali. Come ha ulteriormente spiegato, all'interno di questo modello inclusivo, non si possono ignorare né la "crisi globale dell'assistenza" né l'attuale squilibrio tra lavoro produttivo e riproduttivo.

Laura Baena: "Quando il governo approverà il manifesto, le aziende che non aderiscono vanno escluse dai concorsi istituzionali"

Si tratta di forzare il cambiamento all'interno del sistema; un cambiamento che, dicono, “è necessario per affrontare il futuro con integrità”. Si fida Silvina Bacigalupo, docente di diritto penale all'Università autonoma di Madrid lo strumento legislativo per cambiare la realtà del settore economico privato. "Mancano strutture giuridiche che ci permettano di coprire anche l'etica e lo scopo specifico che le aziende devono avere in un certo modello", ha sottolineato. Tuttavia, la concezione dell'azienda come una semplice fabbrica di denaro è sempre dannosa. Víctor Lapuente, dottore in scienze politiche dell'Università di Oxford, sostiene che "le idee neoliberiste che promuovono l'individualismo estremo sono molto importanti: sono responsabili della diffusa disuguaglianza che viviamo oggi". L'idea che dovrebbe essere integrata nella nostra percezione dell'azienda, secondo il politologo, lo è lo studio di impatto. Le imprese sociali e collettive hanno molti più indicatori del puro profitto.

Il manifesto tenta, in effetti, di radicare le imprese nella società in cui nascono e operano. La ricerca del profitto non può permettersi di superare tutte le barriere. In quanto figura inserita nel collettivo, la sua performance deve avvantaggiarlo, non danneggiarlo: non c'è posto per l'inquinamento e il profitto senza conseguenze. E che, nonostante tutto, è difficile cambiare dal nostro ruolo di individui. Andrés Rodríguez, caporedattore di SpainMedia, non ha esitato a sottolineare la consapevolezza che devono acquisire le persone, ma anche le aziende, soprattutto quelle di piccole e medie dimensioni. "Senza aziende, questo paese non cambia", ha detto.