Tre chiavi per comprendere il futuro della sostenibilità

Il 29 settembre, Forética ha celebrato ESG Spain 2021, l'evento di riferimento che riunisce le principali figure del panorama sostenibilità nazionale e globale. L'incontro è stata una meravigliosa opportunità per vedere gli importanti progressi compiuti da aziende, autorità di regolamentazione e il terzo settore nelle loro agende di sviluppo sostenibile. Allo stesso tempo, ci ha permesso di concentrarci sulle grandi sfide di sostenibilità che ci occuperanno e ci preoccuperanno nel prossimo decennio.

in soccorso della natura

L'azione ambientale delle imprese si concentrerà sulla conservazione del nostro capitale naturale, perché la natura è molto più di una fonte di bellezza paesaggistica: è una fonte di ricchezza economica, salute e benessere. Più del 50% dell'economia globale ha un grado medio o alto di dipendenza dalla capacità di fornire servizi e risorse dal nostro capitale naturale. Una capacità, ricordiamolo, che diminuisce per effetto della Degradazione ambientale. Per questo i temi che saranno al centro dell'agenda delle imprese saranno il rafforzamento dell'azione per il clima, rispetto alla quale solo 3 aziende su 100 stanno riducendo le proprie emissioni alla velocità necessaria per raggiungere il target dell'1,5o; la monetizzazione dell'economia circolare, vista come una grande opportunità per coniugare in modo proficuo l'obiettivo di riduzione delle emissioni con la tutela della natura; e lo sviluppo della città sostenibile: l'ecosistema in cui confluiscono il maggior numero di azioni con un impatto positivo.

colmare le lacune

"La natura è molto più di una fonte di bellezza paesaggistica: è una fonte di ricchezza in termini economici, di salute e di benessere"

In campo sociale, gli ultimi anni hanno visto la cronicizzazione di vecchie mancanze e la comparsa di alcune nuove, generando un livello di Polarizzazione senza precedenti nella storia delle democrazie avanzate; una società meno divisa e meno disuguale è, ovviamente, una società più prospera con un futuro migliore. Oggi le aziende hanno davanti a sé un'enorme opportunità di far parte della soluzione. In questo senso, i programmi di diversità e inclusione aspirano a rispondere a un numero crescente di gruppi che, raggruppati attorno a un fattore di diversità, arrivano a mettere in discussione il proprio ruolo nella società, nell'economia e nel mondo degli affari. I diritti umani saranno una questione morale, ma anche operativa e regolamentare: entro tre anni l'86% delle società quotate sarà soggetto a regolamentazione in materia. Infine, il futuro del lavoro di fronte alla rivoluzione digitale sarà uno degli elementi cruciali per misurare il grado di responsabilità sociale delle imprese quando si tratta di facilitare una transizione digitale incentrata sull'uomo.

L'era della "gestione"

L'aumento del livello dei requisiti in termini di governance e conservazione dei fattori ESG – fattori ambientali, sociali e di governance – sarà sostenuto dai regolatori, dagli investitori e dalle imprese stesse. Le strategie di sostenibilità si trasformeranno da strumento di reputazione e licenza commerciale a pilastro fondamentale della crescita futura. In questo contesto, la leadership responsabile promossa dall'Amministratore Delegato del Consiglio di Amministrazione sarà una delle grandi chiavi per coinvolgere le rispettive organizzazioni nella transizione verso un'economia sostenibile. A tal fine, lo sviluppo delle competenze ESG dei consigli di amministrazione e dell'alta dirigenza sarà una priorità per le organizzazioni. La grande battaglia di domani si combatterà nelle catene del valore, dove convergono le principali questioni sociali e ambientali, imponendo una visione sistemica della sostenibilità, che richiede la collaborazione di tutti gli anelli della catena. Gli standard di due diligence saranno una priorità per la comunità degli investitori.

"L'aumento della domanda di fattori ambientali, sociali e di governance sarà guidato da imprese, autorità di regolamentazione e investitori"

Nessuna delle precedenti sembra semplice, né dovrebbe essere data per scontata. Probabilmente stiamo affrontando il più grande processo di trasformazione della storia umana. Il successo di questa entusiasmante avventura si basa su tre chiavi di gestione. Ambizionein termini di definizione di obiettivi impegnativi. Azioneper trasformare il nostro tessuto socio-economico. alleanze, per affrontare una sfida che è troppo grande per qualsiasi governo o entità aziendale da sola. È ora di scommettere su una futura tripla A.

Jaime Silos è Direttore del Cluster Good Governance and Integrity Transparency di Forética.