Come distinguere uno stagista da uno studente?

Molte persone in cerca di lavoro si chiedono se candidarsi per un annuncio di lavoro specifico su Monster.

com, o su un altro sito Web, è un’opzione o un requisito. Dopotutto, se la posizione pubblicata è aperta e disponibile, perché non candidarsi? Ma è davvero così semplice? Vedi, ci sono molte differenze tra uno stagista e uno studente.

A seconda dei tuoi obiettivi nella vita, potresti preferire concentrarti sull’uno o sull’altro. Indipendentemente dalla tua risposta alla domanda, è probabile che tu abbia già sentito il termine « stagista ».

Ma cosa sai? Cosa significa essere uno stagista e come si fa a distinguere tra uno stagista e uno studente? Andiamo!

Cos’è un tirocinante e perché è importante?

Uno stagista è qualcuno che lavora per un’azienda o un’organizzazione come stagista.

Un tirocinante lavora spesso part-time oa tempo determinato.

Tuttavia, può essere un contratto o un contratto a breve termine. Il termine “tirocinante” può avere diversi significati a seconda del contesto. Gli stage hanno vari obiettivi e possono durare da poche ore a qualche mese.

Alcuni dei diversi tipi di stage includono lavoro di laboratorio, lavoro d’ufficio, lavoro sul campo, lavoro in fabbrica, lavoro universitario, lavoro come imprenditore e lavoro come studente in un altro paese. I tirocini possono essere non retribuiti, part-time o retribuiti. Alcuni stage richiedono al tirocinante di acquistare le proprie forniture.

Come distinguere uno stagista da uno studente?

Ci sono molti modi per capire la differenza tra uno stagista e uno studente. Il primo, e più importante, è la formazione universitaria o universitaria.

Gli stagisti hanno generalmente un background accademico molto più limitato rispetto alle persone con uno stipendio a tempo pieno. Quando guardi alla formazione, considera il tempo dedicato allo stage.

Se allo stagista vengono assegnati incarichi limitati e gli viene chiesto di ricercare un determinato argomento, probabilmente passerà la maggior parte del tempo a cercare informazioni su Google per tale argomento.

Il secondo modo per capire la differenza è attraverso l’esperienza. I tirocini tendono ad essere più brevi mentre i tirocini per studenti possono essere più lunghi. Infine, gli stage tendono a pagare meno dei lavori a tempo pieno.

Il mercato del lavoro per gli stagisti si è evoluto nel corso degli anni.

Avresti pensato che con tutte le notizie sulla polemica sui tirocini e sul calo dei lavori estivi, il mercato del lavoro per gli stagisti sarebbe andato a gonfie vele. Ma i dati mostrano che la disponibilità di stage è effettivamente diminuita in tutti i settori. Come è possibile ? Ci sono diversi motivi. In primo luogo, la domanda complessiva del mercato del lavoro diminuisce in inverno e in primavera, quando il numero di dipendenti è generalmente in calo. Quindi molti studenti vengono sospesi in questo periodo dell’anno a causa del nuovo programma. Infine, il numero di lavori che richiedono un diploma di scuola superiore è aumentato notevolmente nell’ultimo decennio.

Cosa significa essere uno “stagista” oggigiorno?

Come accennato in precedenza, gli stage si sono evoluti molto nel corso degli anni. Ma c’è ancora tanta strada da fare. Per molti versi, la situazione dello stagista oggi è peggiore di quella di uno stagista dieci anni fa. Ad esempio, nessuna legge protegge i tirocinanti da discriminazioni o molestie sul posto di lavoro. I datori di lavoro che lo consentono possono essere ritenuti responsabili di questi problemi. Inoltre, il tirocinante di oggi non ha accesso all’orientamento professionale o alla formazione. Questo può rendere più difficile trovare un lavoro dopo la laurea.

Dove posso trovare lavoro come stagista o studente?

Il posto migliore per iniziare la tua ricerca di stage è con l’agenzia o l’azienda per cui vuoi lavorare. Molti grandi datori di lavoro collaborano con le camere di commercio locali e organizzano eventi regionali per facilitare la ricerca di tirocini. Puoi anche provare a contattare le aziende per cui vuoi lavorare tramite LinkedIn. D’altra parte, puoi anche informarti sul mercato del lavoro da studente. Per essere il più preparati possibile per un colloquio di lavoro, è consigliabile sostenere un colloquio di prova. Questo ti aiuterà a farti un’idea del tipo di domande che un datore di lavoro potrebbe porre.

Conclusione

Uno stagista è qualcuno che lavora per un’azienda o un’organizzazione come stagista. Un tirocinante lavora spesso part-time oa tempo determinato. Tuttavia, può essere un contratto o un contratto a breve termine. Gli stage hanno vari obiettivi e possono durare da poche ore a qualche mese. Ecco alcuni esempi di diversi tipi di stage: lavorare in un laboratorio, lavorare in un ufficio, lavorare sul campo, lavorare in una fabbrica, lavorare in un’università, lavorare come imprenditore e lavorare come studente in un altro paese. I tirocini possono essere non retribuiti, part-time o retribuiti. Alcuni stage richiedono al tirocinante di acquistare le proprie forniture.