Meta sta preparando il primo licenziamento collettivo della sua storia – -
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nessuna coda attaccataE Meta procederà con il suo primo licenziamento collettivo (licenziamento) nei prossimi giorni, secondo l' Il giornale di Wall Street (WSJ). Il quotidiano americano afferma che l'azienda taglierà il 10% dei suoi dipendenti, molto meno del 50% licenziato su Twitter venerdì scorso. La cassa integrazione era attesa da tempo ed era stata “indirettamente” citata da Mark Zuckerberg a fine ottobre.
Mark Zuckerberg (immagine: lezione/Facebook)
Durante la presentazione dei risultati finanziari del terzo trimestre il 26 ottobre, Zuckerberg ha affermato che alcuni team Meta subiranno dei tagli. Tuttavia, l'amministratore delegato dell'azienda ha anche affermato che altre aree potrebbero crescere di dimensioni. WSJ afferma che Meta informerà i dipendenti questo mercoledì
Alla fine di settembre, la società di Zuckerberg ha annunciato di avere altri 87.000 dipendenti, inclusi dipendenti al di fuori degli Stati Uniti. Se infatti Meta licenziasse il 10% dei suoi dipendenti, ci sarebbero 8.700 persone per strada.
Per fare un confronto, questo numero totale di dipendenti che Meta licenzierà è maggiore di tutto l'ex staff di Twitter. Prima del licenziamento di Musk, il social network aveva più di 7.500 dipendenti.
Nei suoi 18 anni di storia, Meta (che ha iniziato come Facebook) non ha mai avuto un licenziamento di massa. Lo ha riferito il WSJ l'azienda informerà i suoi dipendenti questo mercoledì (9)seguendo le leggi sui licenziamenti della California e degli Stati Uniti.
In conformità con le leggi sul lavoro statali e nazionali, un'azienda deve dare ai propri dipendenti un preavviso di 60 giorni per i licenziamenti collettivi. Twitter no, portando alla causa del lavoro.
La prima volta (licenziamenti di massa) non si scorda mai, ma il caso Meta è memorabile per i numeri e per essersi svolto in un anno dove grandi tecnologie perdere denaro (e valore di mercato). Inoltre, mentre è discutibile che il 50% di quelli licenziati da Twitter siano i "licenziamenti del 2022", il social network di Musk dovrebbe riassumere alcuni dei dipendenti - a quanto pare ci sono stati licenziamenti illegittimi e persone vitali per i piani del capo.
Icona di Facebook (Immagine: Brett Jordan/Unsplash)
Dimissioni attese e suggerite
A giugno sono emerse le prime notizie secondo cui ci sarebbe stato un massiccio licenziamento a Meta. Zuckerberg ha dichiarato in una riunione aziendale che " probabilmente ci sono molte persone in azienda che non dovrebbero essere qui”. Durante la pandemia, Meta e molti dei grandi tecnologie è uscito assumendo pazzo – ora è il momento di rivalutare le scelte.
Alcuni giorni prima dell'annuncio dei risultati finanziari di Meta, una lettera aperta di Brad Gerstner, uno degli azionisti della società, è diventata virale. Gerstner ha criticato il passaggio di Zuckerberg al Metaverso e ha dato a Meta tre punti per riconquistare la fiducia del mercato. Tra questi, il 20% dei dipendenti è stato licenziato.
Gerstner ha quasi realizzato il suo desiderio, ma Zuckerberg seguirà con una forte attenzione al metaverso. E questa divisione potrebbe anche guadagnare più dipendenti nel prossimo futuro.
Con informazioni: Il giornale di Wall Street
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